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    新年伊始,吉贝克又有5位伯乐拔得头筹勇夺伯乐大奖,祝他们2016年开门大吉!同时,跟着吉贝克2015年功绩高速增加,本年我们有许多岗亭诚征英才,仍欢送各人主动保举,共创将来!瞻望2016年,期望我们吉贝克团队愈来愈强大,不竭拓展大数据应用领域,获得更大的成绩!

    伯乐榜:

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    招贤榜:

    【中高级JAVA软件工程师---多少】 保举奖金:800-1500元 1.计算机相干专业本科及以上学历; 2.2年以上的技术开发经历,熟习Java开辟、数据库操纵; 3.精晓J2EE,把握XML、HTML、JSP、AJAX等手艺,熟习EXT 或portal开辟尤佳; 4.熟习oracle数据库开辟,精晓SQL与存储历程; 5.熟习Hibernate、Spring、Struts等支流框架; 6.熟习金融业务体系(银行、证券、保险、基金、期货等)尤佳; 7.优良的团队协作肉体和相同才能,能在必然的压力下工作

    【数据仓库工程师 标的目的:ETL开辟---多少】 保举奖金:500-1500元 1.本科及以上学历,计算机相干专业结业; 2.2年以上金融企业数据仓库施行经历及多平台(DB2、Oracle、SYSBASE等)数据仓库施行经历; 3.熟习Oracle存储过程开发,具有Oracle开辟经历,有银行、保险、证券项目经历优先; 4.精晓一种或多种数据库管理体系,有Oracle或Microsoft SQL Server开辟经历者优先; 5.熟习金融业务(银行、保险、证券等),具有金融项目阅历,有效DATASTAGE东西停止停止ETL的开辟经历; 6.有Informatica、ETL、Cognos、BIEE利用经历(10g、11g) 或 Hyperion 东西利用经历的优先; 7.具有优良的逻辑阐发、语言表达和文档编写才能。

    【初级业务阐发师---2人】 保举奖金:1200-1500元 1.金融工程、经济学、管帐等相干专业正规院校研究生以上学历; 2.教诲布景中包罗计算机相干的根底课程进修; 3.处置专业的金融行业信息产物(如研讨陈述)研发的研究员优先思索; 4.有优良的经济、金融学、统计分析根底,及优良进修才能的职员优先思索; 5.有优良的团队协作才能。

    【初级数据发掘---2人】 保举奖金:1200-1500元 1.硕士及以上学历,博士优先,计算机或数学、金融、统计学专业结业; 2.具有深沉的统计学、数学、人工智能和数据发掘常识根底,精晓数据发掘方法论,熟习数据发掘项目历程; 3.三年以上相干工作经验,丰硕的数据发掘实践项目施行经历; 4.熟习SAS、IBM Intelligence Miner、SPSS Clementine或别的数据发掘东西; 5.有责任感、敬业,擅长相同,有管理和指导才气。

    【模子工程师---2人】 保举奖金:500-1500元 1.计算机相干专业本科及以上学历; 2.数据仓库项目工作经历3年以上,此中有2年模子设想相干工作经验; 3.熟习数据仓库逻辑数据模型和建模东西; 4.精晓常用模子设想东西PowerDesigner,ERwin等; 5.精晓数据库设想,存储过程开发,熟习DB2,ORACLE等常用大型数据库管理体系; 6.熟习UNIX操纵平台,精晓UNIX下的Shell,C言语编程事情; 7.具有金融业BI项目模子设想或ETL开辟经历; 8.具有丰硕银行或证券业务知识者尤佳; 9.具有优良的逻辑阐发才能、语言表达才能。

    【测试工程师---1人】 保举奖金:500-1500元 1、熟习测试东西:Quality Center、Quick Test Professional、Load Runner; 2、2-3年金融测试经历。

    【需求阐发师---1人】 保举奖金:500-1500元 1、计算机或相干专业硕士以上学历; 2、具有较强的相同才能,逻辑思维能力和文档编写才能; 3、把握需求阐发办法,熟习需求管理和研发历程管理,具有较好的开辟经历; 4、较强的责任心及团队协作肉体,可以负担工作压力。

    【web前端工程师---2人】 保举奖金:500-1500元 1、web前端开辟2年以上web项目前端开辟经历; 2、精晓HTML、CSS、JS、熟习html5和css3优先; 3、熟习各类支流浏览器(IE/FF/Chrome等),能针对差别浏览器停止代码优化。

    【IOS/Android开辟工程师---3人】 保举奖金:500-1500元 1 、2年以上开辟经历; 2、 最少2年ios/android开辟经历; 3、 精晓 C/C++ 开辟,精晓Cocos2d-X系统架构、设想、编程; 4、 熟习ios、android平台特性,纯熟利用相干开辟东西,了解跨平台相干理念; 5、 有较强的敬业精神,责任心及优良的相同才能和团队协作肉体,具有较强的进修才能; 6、 有胜利上线产物经历者优先。

    【低级贩卖职员---5人】 保举奖金:500元 1、 市场营销、工商管理、计算机、金融专业,本科以上学历 2、无贩卖经历要求,或应届结业门生,酷爱贩卖事情 3、优良相同才能,优良人际交往和处置才能, 对糊口布满热情

    【贩卖司理---2人】 保举奖金:1200-1500元 1、市场营销、工商管理、计算机、金融专业,本科以上学历 2、必需有银行、保险、证券等金融行业IT 解决方案贩卖经历 3、可以自力完成贩卖事情,有优良贩卖功绩根底。 4、可以管理及培育贩卖团队,完成团队贩卖使命目的。

    【数据阐发师---1人】 保举奖金:500-1500元 1. 3年以上经历,大学本科,计算机科学相干学科; 2. 有银行信息系统征询,施行或开辟经历,熟习信息系统的数据输入或输出的办法系统; 3. 纯熟利用SQL、存储历程,对干系型数据库、数据映射事情有经历优先; 4. 具有较强的逻辑阐发才能,优良的文档体例风俗和誊写标准。

    【JAVA架构师---1人】 保举奖金:500-1500元 1. 计算机相干专业,本科及以上学历; 2. 具有5年以上JAVA项目开辟经历,两年以上项目或软件产品架构设想经历; 3. 精晓Java编程,具有丰硕的J2EE架构设想经历,纯熟把握Spring、Hibernate、Struts等开源框架; 4. 熟习XML、Javascript的利用和使用开辟以及AJAX等手艺; 5. 熟习Webservice, 熟习分布式、高并发、海量数据体系的设想和优化; 6. 纯熟利用Oracle、Mysql等数据库,纯熟把握SQL,可以停止SQL语句的优化; 7. 熟习WebSphere/WebLogic/JBoss/Tomcat等支流J2EE使用服务器,最少此中两项; 8. 对事情认真负责、具有较强的责任心、有较强的团队协作和相同才能; 9. 具有金融行业软件体系或项目工作经验优先。

    【UI设计师---2人】 保举奖金:500-1500元 1、具有较强的美术功底和优良的设想表示才能,可以精确掌握UI的团体气势派头及视觉表示; 2、具有优良的相同及表达才能,和产物及开辟合作经历多者优先; 3、理解呼应式设想,对用户体验、交互设想有必然理解; 4、能纯熟利用PS、AI、markman 等设想类软件。
 
 

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